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Eu já sabia da existência da Aldelia através de publicações especializadas, mas ainda não havia entrado em contato até o início desse ano. O primeiro contato realmente não foi diferente de outras empresas de recrutamento, o diferencial da Aldélia ficou claro a partir da primeira vaga que foi trabalhada. Começando pelo envio dos currículos com nome dos candidatos e das empresas em que trabalharam, o que facilita imensamente o processo de seleção, uma vez que existe a possibilidade de já conhecermos o candidato, e que o nome das empresas em seu CV complementa a compreensão do perfil – diferente dos típicos CVs em “blind”. Essa confiança realmente passa a mensagem de que o foco está na necessidade do cliente, a despeito do risco de um possível contato direto com o candidato, fomentando um relacionamento de parceria e transparência logo no início do processo. Outro diferencial foi a compreensão rápida e clara da qualificação e perfil necessários ao candidato, o que torna o processo muito mais eficiente e evidencia a experiência técnica da equipe da Aldelia no ramo de O&G. Por fim, destaco a disponibilidade e atenção prestada pela equipe aos detalhes específicos do negócio, desde a descrição da vaga até a contratação do candidato." 

A. França - IKM Testing Brasil Ltda